庐江县卫健委：“三推进三落实”助推行风建设见行见效

　　近年来，庐江县卫健委坚持以人民健康为中心，以“廉洁状况好、医德医风好、就医评价好”为工作目标，有序推进党风廉政和医德医风建设工作，改进工作作风，提高医疗服务质量，不断提高群众看病就医获得感、幸福感。

　　推进“两房督查”，落实“一岗双责”常态化。创新开展“两房督查”（党建查房和廉政查房）活动，每月开展1次党建查房，每季度开展1次廉政查房，通过“听看谈查”的方式，重点了解科室党风廉政建设落实情况、科室负责人“一岗双责”执行情况、科室日常廉洁警示教育开展情况、科室廉洁风险点梳理及防控情况等，通过监督关口前移，为临床医务人员打好“预防针”，敲响“廉政钟”。现场点评支部及所辖科室党建工作、业务工作总体情况，医院领导班子、相关科室负责人与科主任、护士长及医务人员进行面对面的沟通交流，对“党建查房”的效果进行会诊，针对被督查科室提出的困难和需要医院协调解决的工作进行现场办公，集中反馈检查结果和存在问题，并针对发展方向、人才队伍结构、病房环境、设备设施等问题进行深入交流沟通，切实把问题解决在“一线”。目前已开展“两房督查”15次，已覆盖77个科室。

　　推进清廉医院创建，落实廉政教育日常化。推进全面从严治党向各级各类医院延伸，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院发展的各方面全过程。组织公立医院举办廉洁从业知识学习会6场，开展送纪送法进科室活动59次，增强干部职工廉洁从政、廉洁行医的自觉。组织公立医院分批集中观看警示教育片8次，召开警示教育专题宣讲会2次，赴白湖监狱管理分局开展现场警示教育活动2次，召开各类节前警示教育会32次。举办“青年话清廉·杏林建新功”主题演讲比赛，帮助年轻干部在成长拨穗期扣好廉洁自律的“第一粒扣子”，激励广大青年干部争做清廉建设的学习者、实践者、传播者。

　　推进医德医风建设，落实岗位考核目标化。落实医德医风“一票否决”制，深入推进“红色杏林 守护仁心”项目，强化宗旨意识、服务意识，提高工作效率和服务水平，围绕群众看病就医痛点、难点、焦点问题，持续推进医疗卫生单位出台改善门诊、急诊、住院等服务措施，严格医务人员日常行为管理，制定医德医风正负面清单，持续开展促进医疗机构及其工作人员合理检查合理用药合理治疗专项行动。完善医德医风考评实施办法，严格按照流程每年开展1次考评工作。将医德医风考评结果与医务人员职称评定、晋职晋级、岗位聘用、绩效考核、评优评先、进修培训等直接挂钩。目前已建立医护人员医德医风档案2227份，覆盖率100%。