南昌市在全省医疗机构疾控监督员制度试点工作推进会上交流发言

　　7月15日，全省医疗机构疾控监督员制度试点工作推进会暨监督员业务培训班会在南昌召开，省疾病预防控制局党组成员、副局长王卓出席并讲话。会上，南昌市等单位作经验交流发言。市委卫健工委委员、市疾病预防控制局局长、市卫生健康委副主任曾国华以《组建队伍、夯实举措、完善保障，推进南昌市疾控监督员制度试点走深走实》为题，详细介绍了我市在推进医疗机构疾控监督员制度试点工作的实践做法。

　　自2024年下半年疾控监督员制度试点工作启动以来，南昌市从队伍、举措、激励三个维度出发，破解疾控监督员“怎么来”“干什么”“干的好”等问题，推进疾控监督员制度试点在全市落地，取得成效。一是组建三支队伍，破解人员“怎么来”的困境。通过组建疾控监督员、专家指导组、试点管理队伍三支队伍，有效落实疾控监督制度试点运行保障、技术支撑和管理。二是夯实三项举措，明晰“怎么干”的路径。通过培训赋能、竞赛引领和工作清单管理，确保疾控监督员履好职，有成效。三是完善四项保障，激发“干的好”的动能。建立健全医疗机构疾控监督员激励保障机制，强化疾控监督员人事福利、工作条件、职业发展、培养考核等四项保障政策，推动疾控监督员干的好、能成长，有发展，激活队伍新动能。通过实施疾控监督员制度，取得了疾病防控更加提升、医防融合更加紧密、监督协同更加高效的效果。

　　下一步，南昌市将重点推进以下工作：一是实施制度试点提质扩面。优化完善医疗机构疾控监督员扩面方案，推动疾控监督员制度走深走实；二是打造实训基地。打造1-2家实训基地，将理论教学和实地带教结合，培养多学科、多领域、复合型的疾控监督员队伍；三是探索应用信息管理平台。开发疾控监督员信息化管理平台运用，通过信息赋能疾控监督员工作，提高工作效能；四是推进医防融合深入开展。将医疗机构医防融合业务工作纳入疾控监督员工作范畴，强化疾控监督员对医疗机构指导、督促作用，推动医防融合紧密开展，推进疾控监督员制度落实落地，取得更大成效。