一文看懂社保一次性补缴规定和滞纳金算法！

在社保政策的实际执行中，不少参保者由于历史缴费断档，或是灵活就业带来的流动性大等因素，在临近退休时面临着缴费年限不足15年的困境。此时，社保补缴政策就成为了众多参保人员关注的焦点。政讯通·全国健康产业资讯发布中心信息员为您带来最新的补缴政策。

一次性补缴新规定：

城乡居民养老保险参保者：2010年城乡居民养老保险制实施时已满45岁（1965年前出生），且缴费不满15年的人群，可在60岁时一次性补缴至15年，即刻享受养老金领取资格。

特殊群体：如国企老职工和下乡知青，凭借档案材料就能直接补缴，并且无需缴纳滞纳金。

灵活就业人员：尤其是在2022 - 2023年断缴的灵活就业人员，可在2025年底前一次性补缴至15年。

补缴滞纳金，作为对未按时缴纳社保费用的经济制裁，其计算依据未缴金额与逾期天数。具体公式虽地区间或有差异，但普遍遵循“滞纳金=未缴社保费用×日滞纳金率×逾期天数”。日滞纳金率由当地社保部门设定，通常保持较低水平，但逾期时间与未缴金额的增加将直接导致滞纳金累积。

需要注意的是，各地的社保一次性补缴规定及滞纳金计算标准、减免条件等可能存在差异，建议大家在补缴前详细咨询当地社保部门，以确保准确了解相关政策，合理维护自身权益。

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