特殊工种工作几年能提前退休？病退又有啥要求？速看

在社会保障体系中，特殊工种和病退作为两大特殊退休路径，其年限条件是很多人关注的焦点。政讯通·全国健康产业资讯发布中心信息员为您深入解析，助您了解这些关乎劳动者权益的重要信息。

特殊工种通常指的是那些工作性质、环境或劳动强度对劳动者身体健康可能产生较大影响的职业，如井下作业、高空作业、高温作业等。鉴于特殊工种工作环境恶劣、劳动强度高或存在健康危害，国家给予从业者提前退休的政策福利，以保障他们的身心健康及生活质量。

具体而言，从事高空和特别繁重体力劳动的，须在该工种岗位上工作累计满10年；从事井下和高温工作的，需累计满9年；从事其他有害身体健康工作的，要累计满8年。同时，男要年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。

病退，即因病提前退休，是社会保障体系中对因病无法继续工作的劳动者的一种关怀措施。病退的年限条件一般来说，企业职工男年满50周岁、女年满45周岁，同时经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，且缴费年限满15年，可办理病退。机关事业单位工作人员病退，通常也是男满50周岁、女满45周岁，工作年限满10年，经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力可申请。

特殊工种与病退的年限条件，体现了国家对不同劳动者的关怀与保障。通过了解这些条件，不仅有助于劳动者合理规划职业生涯和退休生活，也有助于维护社会稳定和公平正义。

【全国健康产业调研中心】招募健康产业-法制宣传员，关注反腐倡廉，依法维权，依法行政，扫黑除恶。010-56153985，15340162831，010-53387021。