全省三级公立医院绩效考核培训班暨“双月调度会”在肥召开

　　8月27—29日，省属医管中心在合肥市召开全省三级公立医院绩效考核培训班暨第四次“公立医院绩效考核双月调度会”。省卫生健康委医政处主要负责人出席会议并讲话。会议邀请国家医管中心、浙江省嘉兴市一院、中科院大学附属肿瘤医院（浙江省肿瘤医院）专家、教授及中科大附一院、安医大一附院等部分省内头部医院绩效考核工作负责人作专题授课辅导。省属医管中心负责人主持培训会议。

　　医政处负责人指出，一是高度重视，盯紧目标不动摇。“国考”是检验公立医院“三个转变”“三个提高”的“垫舱板”，各参考医院要高度重视，变压力为动力，抢抓稍纵即逝的机遇，盯紧各项考核指标，以考核成绩作为衡量公立医院高质量发展的“风向标”，继续优化服务质量，增强服务能力，改善服务理念，提升服务效率。二是压实责任，咬住结果不松劲。要以“钉钉子”的精神，一锤一锤敲，继续落实“国考”结果运用，深化推进考核成绩与公立医院等级评审、临床重点专科建设等工作“挂钩”，客观公正评价高质量发展状态。三是激发动能，深化成效不松懈。要通过“国考”把抓内涵、强素质建设做实，把各项指标细化分解落实到各岗位、量化到科室和个人，层层传导压力，确保每一项指标能够“落地生根”“开花结果”，跑好“最后一公里”，实现末端落地，让群众在每一次服务体验中感受到改革与进步。

　　培训班上，国家医管中心研究员以《公立医院绩效考核工作解读》为题，作了精彩生动的授课辅导；浙江省嘉兴市医院、中科院大学附属肿瘤医院（浙江省肿瘤医院）两位专家分别分享了各自医院在“国考”中能够取得优异成绩的典型经验；中科大附一院、安医大一附院、安医大二附院、蚌医大一附院、弋矶山医院、省病案质控中心和阜阳市人民医院相关负责人分别报告分析了“国考”工作开展情况。省属医管中心业务骨干通报了“全省满意度调查工作数据分析”和“全省公立医院经济运行分析”。

　　各市卫生健康委医政科（处）相关负责人、有关省属、市、县级三级公立医院绩效考核具体承办处（科）室负责同志及省属医管中心绩效考核专班相关同志共240余人参加培训会议。本次培训是省属医管中心2024年度连续举办的第四期“国考”培训交流和工作调度活动。