全省三级公立医院绩效考核第三次 “双月调度会”在池州市召开

　　6月25日，省属医管中心在池州市召开全省三级公立医院绩效考核第三次“双月调度会”。省卫生健康委医政医管处主要负责人、池州市卫生健康委负责人出席会议并讲话。会议邀请中国医院绩效改革研究院副院长李信仪博士作专题授课，省属医管中心负责人主持会议。各市卫生健康委分管负责人和医政科负责人、有关省属及市级三级公立医院绩效考核工作分管领导、具体承办处（科）室负责同志和省属医管中心绩效考核专班相关同志共180余人参加会议。

　　会议指出，一是提高思想认识，工作要动起来。“国考”是检验医疗服务能力和管理水平的“试金石”，各参考医院要以绩效考核作为“指挥棒”，树牢责任感、紧迫感和使命感，用数据“说话”，把握重点，精准发力，补短板、强弱项、提内涵、增质效。二是细化措施目标，聚焦问题干起来。要平衡好“面子”和“里子”，吃透“国考”指标要义，紧扣时间节点，以考核结果运用为导向，精准施策，纲举目张，合力攻坚，统筹推进。三是加强业务培训，能力质效提起来。要把历次“国考”培训所得“消化”“吸收”“引入”，结合自身实际，为我所用，要深化“一线工作法”，通过常态化数据分析、研判预警、定期调度、落实责任和奖优罚劣，努力推进成绩比拼、赶超、提升。

　　会上，李信仪博士以《双国考背景下基于病种运营的学科发展实践》为题，作了精彩生动的授课；中科大附一院、安医一附院分别以《优化绩效考核 助力医院高质量发展提质增效》《手术质量安全的“安医”方案》为题作培训辅导；池州市人民医院介绍了 “国考”工作经验，合肥市一院、芜湖市二院和蚌埠市三院交流发言。省属医管中心业务骨干通报了2024年第一季度省属公立医院经济运营情况。

　　“双月调度会”取得圆满成功，本次培训是省属医管中心2024年度连续举办的第三期“国考”培训交流活动，通过培训既调度了工作，也交流了经验，更是培训了队伍。下一步，省属医管中心还将持续坚持开展绩效考核工作“双月”现场调度活动，以“国考”为抓手，助推公立医院高质量发展。