省属医管中心“牵线”宿州庐江两家医院“国考”对口协作成功“联姻”

　　为进一步提升“国考”工作管理质效，赋能公立医院医院高质量发展，4月9日，由省属医管中心牵线的宿州市第一人民医院与庐江县人民医院两所医院三级公立医院绩效考核工作对口帮扶“联姻”活动在庐江县人民医院举行。省属医管中心负责人带领业务骨干一行3人参加活动，庐江县人民医院、宿州市第一人民医院分管负责人及相关业务科室负责人参加活动。

　　座谈会上，庐江县人民医院对省属医管中心及宿州市第一人民医院一行的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了该院在推动“国考”工作的具体举措，分析了难点堵点；宿州市第一人民医院分管负责人介绍了本次学习交流的目标、任务和意义；省属医管中心业务骨干对两家医院“国考”成绩剖析了失分原因、指出了迎考应试方向、提出了工作建议，对下一步工作重点进行了深度分析解读。宿州市第一人民医院与庐江县人民医院相关工作负责人员进行了深入交流研讨。

　　省属医管中心负责人对两家医院积极响应这次“牵手”“联姻”活动表示感谢，指出，对口帮扶协作是搭建“国考”新工作机制的尝试和创新，期望两家医院能毫无保留、深入交流、充分互补学习，并对两家医院下一步工作提出建议：一要高度重视。“国考”是助推医院高质量发展的重要工作，医院要做到“一把手”亲自管亲自抓，全院上下同向发力，加快补齐短板弱项；二要精心组织。医院要组建专职部门，培养“明白人”队伍，牵头负责部门要深入学习指标内涵，统筹协调各部门数据管理工作，专人推进；三要积极“备战迎考”。要准确掌握考核核心要义，熟悉掌握“备考技巧”，加强工作责任心，提高数据质量，确保数据真实性、精准性和可靠性；四要加强交流学习。省属医管中心将持续牵线搭桥，积极搭建交流平台供省内三级公立医院互相学习借鉴，取长补短，携手并进，以期共同提升三级公立医院绩效考核管理水平，促进公立医院高质量发展。