跨城跳槽，社保转不转？一文给你讲解清楚！

在快速变化的职场环境中，换城市工作已成为许多职场人士不得不面对的现实。然而，随之而来的一个问题是：换城市工作时，社保必须转移吗？政讯通・全国健康产业资讯发布中心信息员来为大家解答这一疑惑。

首先，我们需要明确的是，社保转移并非强制性的。考虑到社保转移手续较为繁琐，频繁转移会增加办理成本和时间精力消耗。如果不打算在新城市长期定居发展，比如只是短期工作几个月到一年，不转移社保有一定合理性。

然而，不转移社保可能会带来一些影响。在医保方面，在新城市就医可能无法直接结算，需先垫付费用后回原参保地报销，手续相对繁琐。养老保险不转移，在新城市参保时间无法与原参保地累计，可能影响养老金待遇水平。

若您已经计划长期扎根新城市，那还是建议转移社保。转移后，养老保险缴费年限累计计算，有助于更顺利地领取养老金，保障老年生活经济来源。医疗保险转移后，能在新城市继续享受医保待遇，及时报销医疗费用，减轻医疗负担。

总之，换城市工作时，社保是否转移需根据个人实际情况和长远规划来决定。在做出决定前，建议您充分了解相关政策和潜在影响，以确保自己的社保权益不受损害。