职场人必看！国家最新认定：这些日常疼痛都算“工伤”了

自今年8月1日起，新版《职业病分类和目录》正式落地，其中两大调整格外吸睛，为职场人撑起了更坚实的健康保护伞。

最受瞩目的，当属职业性肌肉骨骼疾病（WMSDs）首次被纳入法定职业病范畴。制造业工人的腕管综合征、物流从业者的腰椎退变、白领的颈肩综合征等长期被视为“职业通病”的疾病，如今正式列入职业病范畴，终于获得法律认定与保障，为职场人维权提供了更有力的依据。

同时还新增了职业性精神和行为障碍类别，将参与突发事件处置的人民警察、医疗卫生人员、消防救援等应急救援人员可能患上的创伤后应激障碍纳入其中，体现了对特殊职业人群心理健康的重视。

调整后，我国职业病扩展至12大类135种，传统职业病仍不可忽视：

1、如尘肺病，常见于矿山、建筑、水泥生产等行业，作业人员长期吸入矽尘、煤尘等，肺部功能会严重受损；

2、还有职业性化学中毒，在接触铅、汞、苯等化学物质的岗位多发，可能导致急性或慢性中毒，甚至致癌；

3、长期暴露在85分贝以上环境中，易引发噪声聋；

4、在畜牧业、林业，接触布鲁氏菌、炭疽杆菌等生物因素，可能引发传染病。

更值得关注的是，新规虽未直接将外卖骑手、网约车司机的腰椎间盘突出等纳入目录，但要求平台企业优化算法、设置强制休息，从源头减少过劳风险。

你的工作是否容易引发肌肉骨骼问题？是否经历过“鼠标手”或腰背疼痛？欢迎留言分享你的防护经验或困扰！

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