省属医管中心持续开展“国考”专班研学活动

　　为了深入挖掘“国考”相关指标内涵要义，持续“充电”，强化监管队伍自身能力建设，8月22日，省属医管中心组织开展三级公立医院绩效考核工作专班研学活动（第十期），中心全体员工参加活动。

　　会上，省属医管中心3名业务骨干分别围绕持续发展维度的“住院医师首次参加医师资格考核通过率”“五类重点医师占比”“医护比”和“每百名卫生技术人员科研经费”等“国考”指标的定义、计算方法、指标导向并结合我省参考医院历年考核的得失分情况，作了深入的研析和探讨，就中心和三级公立医院在后续工作中如何抓住“重点”“堵点”“难点”，进一步“强健体魄”，提高指标解读能力和得分，提出了对策和建议。

　　自今年3月份起，省属医管中心“国考”专班坚持每两周开展一次专题研学活动，截至目前，已连续举办十期并完成全部“国考”指标的研学。通过相关活动，旨在加强各指标负责人对指标的深入研究，提升专班所有成员的“国考”素质与技能水平。

　　会议强调，专班成员要树立长期学习的理念。要利用好这个载体，活学活用，在实践中不断巩固提升业务能力；要进一步落实“包保”责任制。“包保联系人”要深入一线，全面了解包保对象的优势、短板和工作措施，有针对性地提出意见建议，促进医院“国考”质效提升；坚持专班工作制度。按照工作项目化、项目清单化、清单责任化的方法，充分发挥能力所长，创新监管模式和方法，进一步落实监管责任，服务公立医院高质量发展。