省卫生健康委三项举措抓实驻村帮扶助力乡村振兴

　　省卫生健康委始终将管好用好驻村帮扶干部作为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的关键之举，在明责督责、强化管理、选派轮换、激励保障等方面持续发力，推动驻村帮扶干部切实发挥作用，真正实现“驻村”更“助村”。一是以“责”促行，压实帮扶责任。紧密结合帮扶村实际，制定详细帮扶计划、帮扶措施，建立帮扶台账，明确责任人和完成时限，压实驻村干部责任，做到人人担责、人人尽责。三年多以来，我委先后有20名政治素质高、工作能力强的干部，驻涞源县3个村开展帮扶，村民年均收入增幅达70.1%。二是以“管”督干，深化帮扶实效。建立严格管理机制，驻村干部实行责任公示、走访联系等制度，定期召开驻村工作汇报会，不定期深入帮扶村督导检查，持续跟踪驻村干部工作情况，督促驻村干部以时不我待的紧迫感、只争朝夕的精气神，扎实做好帮扶工作。三是以“激”提效，提振帮扶士气。制定出台系列有效措施，激励驻村帮扶干部担当作为。在待遇保障方面，为驻村帮扶干部提供生活和交通补贴，帮助解决后顾之忧。在职务晋升方面，优先考虑驻村帮扶工作中表现突出的干部。