大兴区人民医院赵冬婧获第八届“县域医疗榜样力量-DRG/DIP改革实践先锋奖”

　　5月18日，中国县域卫生、县域卫生发展研究中心联合举行了第八届“县域医疗榜样力量”系列评选颁奖典礼，医院医保科副主任赵冬婧获得“DRG/DIP改革实践先锋奖”，该奖项是面向带领医院积极落实DRG/DIP改革任务，主动转变医院管理方式和运营模式，取得显著成效，具有示范作用的先锋人物。

　　自2022年医院正式启动DRG付费改革以来，扎实落实DRG改革的工作要求，将“加强DRG管理”作为医院重点专项工作，结合DRG管理要求制定了医院DRG工作方案及配套制度体系，院内实行职能+临床DRG-MDT联动管理模式，医保科副主任赵冬靖凭借过硬的专业知识和业务能力稳步推动DRG支付方式改革在医院落地及实施，围绕药品耗材成本控制及提升医疗质量两个医院发展的重要因素，开展多种创新形式的DRG付费改革，利用DRG管理工具分析全院科室的医保盈亏与技术难度水平、服务效率、服务能力的情况，从DRG费用结构盈亏分析中发现重点管理的科室、DRG病组/病种，查找特殊病例的节点问题，制定措施分析整改。

　　2023年北京市以DRG管理工具对北京地区67家综合医院进行医疗服务能力管理综合评价排名，大兴区人民医院凭借将医疗质量、医疗效率、医疗安全有效结合的DRG精细化管理模式，取得了北京市第10名的好成绩。未来，医院将继续在DRG支付方式改革中深耕细作，为患者提供高效、低耗、精准的诊疗服务。