隆安县：“四个强化”推进清廉医院建设

　　今年以来，隆安县以“四个强化”为抓手，深入开展清廉医院建设，努力打造“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的清廉医院，不断提升群众对医疗卫生行业的信任度和满意度。

　　强化宣传教育，筑牢廉洁防线。隆安县采取多种形式加大清廉医院建设宣传力度，让清廉理念、清廉文化深入人心。同时，通过组织医务工作人员观看警示教育片、开展廉政谈话、签订廉洁承诺书等清廉教育活动，以身边典型案例警示教育干部职工，实现了党员干部及其家属廉政教育全覆盖。

　　强化自查自纠，坚持边查边改。从党的建设工作、行风建设和廉洁从业、违规发放津补贴、制定权力清单、定期轮岗、项目建设工程、依规依法执业、政府采购等重点方面对医院、科室和个人深入开展排查，梳理问题清单，制定整改措施，边查边改，推动医院党组织落实管党治党责任，完善权力运行监督机制。

　　强化督导检查，丰富活动载体。隆安县卫生健康局组织督查组定期深入各医疗单位督查清廉医院建设工作，及时发现问题、纠正偏差，层层压实责任，推动专项行动扎实开展。加大监督考核问责力度，对清廉医院建设重视不够、落实不力或者履责不到位的单位，进行提醒、约谈、通报、问责。同时，丰富活动载体，组织卫健系统干部职工开展观看警示教育影片、上廉政党课、廉政谈话、廉政家访、签订廉洁承诺书等多种形式的清廉活动，以身边典型案例警示教育干部职工。

　　强化风险防控，扎牢制度“笼子”。隆安县卫健系统认真梳理问题清单，全县医疗单位制定完善领导班子及个人权力清单73条，重点岗位工作人员权力清单135条，完善“三重一大”议事规则15个、党委（党总支、党支部）会议议事规则15个、院长（所长、主任）办公会议事规则15个、廉洁风险防控机制15个、医德医风教育培训制度15个、医德医风考评制度15个。建立清廉医院建设长效管理机制，消除不正风气、抵制不良行为，营造“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的清廉医院。