梧州二医院：强“五基”、促“三化”，推动基层党建高质量发展

　　梧州市第二人民医院党委把“五基三化”建设作为基层党建工作的重要抓手，坚持高标杆定位、高起点谋划、高标准开展、高质量推进，及时召开基层党建“五基三化”攻坚年行动工作推进会，设立工作专班，压实党支部书记抓基层党建职责，形成分级负责、上下联动、分工协作、齐抓共管的良好格局。

　　细化清单，认准难题抓突破

　　紧盯当前基层党建的薄弱环节和问题短板，明确问题导向，建立责任清单、问题清单、整改清单，实行“挂图作战”。院党委规范党支部工作手册书写，组织生活记录、材料整理，每季度工作专班成员督查7个党支部的党组织标准化、规范化建设和常态化开展党的建设工作情况，与“两随机”调研指导同步进行，并下发党支部党建工作考核通报，将日常考核纳入党支部书记年终述职评议考核，作为党支部评先评优的重要依据之一，扎实开展整改形成长效机制，党支部组织生活质量有了大幅度提升。医院党建工作获上级认可，曾在2021年全区公立医院党建工作现场推进会暨业务培训作经验书面交流，在2022年全市公立医院党建工作现场推进会暨基层党建“五基三化”培训班作经验发言。

　　专题党课，强化攻坚年行动

　　医院领导班子成员分别到所联系党支部，以专题党课形式开展基层党建“五基三化”攻坚年行动专题培训。主要培训内容为“五基三化”工作标准、行动方案等基层党建“五基三化”攻坚年行动工作要求，并对所联系党支部就如何高质量推进基层党建“五基三化”攻坚年行动提出指导意见和具体要求。各党支部高度重视，提高责任意识，深化拓展“一支部一主题一品牌”；党支部书记切实履行第一责任人责任，主动认领任务，抓好“五基三化”基本知识应知应会学习，确保党支部传达到位，党员人人知晓；列出任务清单，对标对表查漏补缺，完善工作台账。医院党委办公室加强对各党支部工作推进的督导，梳理排查存在的问题，推动各项任务的落实。临床第二党支部、临床第四党支部荣获2021年度梧州市直机关“五星级”党支部。今年临床第四党支部荣获梧州市直机关先进基层党组织，2人荣获2021年度梧州市直机关优秀共产党员、优秀党务工作者称号。

　　统筹谋划，多措并举显成效

　　医院党委坚持把推进基层党建“五基三化”攻坚年行动与清廉医院建设、纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动、推进党支部标准化规范化建设等结合起来。医院党委、党支部的政治功能和组织力得到同步提升，打造党建示范点，全区、全市公立医院党建工作现场推进会暨基层党建“五基三化”培训班现场参观医院党的建设工作情况，展示以高质量党建引领医院高质量发展成果。“先锋领航 医心呵护”荣获2021年度梧州市直机关优秀党建工作品牌。以制度建设为抓手，以“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”为主要目标，将清廉医院建设工作落到实处，统筹推进，营造良好政治生态和发展环境。2021年医院共收到感谢信、锦旗13封（面），拒收“红包”5人次，共计0.8万元。