【湖北日报】通城：勤廉榜样励初心 清廉医院暖人心

　　“钟勇从医十四余年，每个病例他总是斟酌再斟酌，力求价钱低、疗效好；姜艳芳十年不辍，真诚对待每个病人，甘当‘小处方’医师……”日前，通城县人民医院举行“勤廉服务之星”颁奖暨事迹宣讲会，通过表彰勤廉服务之星、宣讲勤廉优秀事迹等方式，激励广大医务工作者向勤廉代表看齐，这是该院大力推进清廉医院建设的一个缩影。

　　近年来，该院通过加强组织保障、建立长效机制、开展专项治理、完善制度约束、强化警示教育、树立勤廉榜样等举措，助力清廉医院建设。

　　据悉，为加强医院公职人员权力运行监督，该院针对不同工作岗位和职责的干部职工，仔细梳理廉政风险点，设定谈话提纲，分级分层开展谈心谈话；针对药品医疗器械采购、信息公开、财务管理、公务接待等重点领域和关键环节，制定印发《医院廉政风险及防范手册》，同时进行自查自纠；针对重点科室、重点岗位人员，开展形式多样的“清廉课堂”，加强对全院干部职工的思想教育。截至目前，该院已开展廉政谈心谈话35人次，开展问题提醒18人次。

　　“张阿姨，您对这次住院期间的医疗服务和医德医风方面有什么评价？是否满意？”

　　“非常满意哟，谢谢你们！”

　　医疗服务和医德医风是好是坏，患者的评价最有说服力。该院建立健全患者满意度评价机制，开展“出院患者满意度测评”活动，并坚持每月在公开栏上对活动结果进行公布，推动医院服务水平持续改进。

　　此外，该院还结合清廉文化建设，打造“医路清风”品牌，由勤廉服务之星兼任清廉宣讲员，通过宣讲进病房、进社区、进乡村，讲好清廉故事，弘扬先进事迹，不断营造清廉医院建设的良好氛围。

　　“下一步，我们将持续深化清廉医院建设，推动廉洁行医蔚然成风、优质服务清风拂面，提升老百姓获得感和幸福感。”该院负责人表示。（吴林艳 高欣）

　　（来源：《湖北日报》2022年9月26日第九版）