《社会保险法》失业保险金能领多久？看完这篇你就懂了！

当我们面临失业的困境时，失业保险金成为维持生计的重要保障。然而失业保险金的领取期限，很多人可能并不清楚。那对于失业保险金到底能领多久呢？全国健康产业调研中心的法制宣传员将进行详细解读。

当我们满足失业保险金的申领条件后，就涉及到领取期限的问题了。根据《社会保险法》第四十六条，失业人员领取失业保险金的期限，根据失业前累计缴费时间确定：失业前累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

该规定明确了失业保险金领取期限与缴费时间的关系，体现了“多缴多得”的原则，同时也鼓励劳动者在就业期间积极参加失业保险，为未来的失业风险做好准备。

那对于重新就业的失业人员，如果再次失业，其失业保险金的领取期限如何计算？《社会保险法》规定：重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。主要为了确保了失业人员在重新就业后再次失业时，仍然能够享受到失业保险的保障，同时也避免了失业人员长期依赖失业保险金的情况。

值得注意的是，失业保险金的领取并没有严格的时间限制。根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》，不得以超过60日申领期限为由拒发失业保险金。这意味着失业人员在失业后申领失业保险金时，只要符合条件，就可以及时获得帮助。

综上所述，失业保险金的领取期限与失业前的缴费时间密切相关，同时也受到重新就业后失业情况的影响。在未来，我们应加强对失业保险制度的宣传和推广，提高劳动者的参保意识，确保失业保险制度能够更好地发挥其作用。